アルバイトの求人に1日4～7時間とか書いてあったら8時間とか入れられることは無いですか？

Question

アルバイトの求人に1日4～7時間とか書いてあったら8時間とか入れられることは無いですか？

Answer 1

アルバイトの求人に記載されている勤務時間は基本的なガイドラインですが、実際のシフトは店舗のニーズによって変動することがあります。1日4～7時間と記載されている場合でも、繁忙期など特別な事情により8時間勤務を依頼される可能性はあります。ただし、法律に基づき1日の最大労働時間や休憩時間が定められているため、それを超える勤務を強いられることはありません。不安な場合は事前に勤務条件を確認することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

アルバイトの求人に記載された就業時間を超えて働くことは、原則として認められません。労働基準法では、労働時間は原則として1日8時間以内、週40時間以内と定められています。

ただし、求人に記載された時間は目安であり、実際の就業時間は雇用主と労働者の合意によって決められます。従って、求人に記載された時間を超えて働くことは可能ですが、その場合は事前に雇用主と十分に協議し、同意を得る必要があります。

また、時間外労働が発生した場合は、法定の割増賃金を支払わなければなりません。アルバイトであっても、労働基準法の規定は適用されますので、労働時間や賃金については雇用主と十分に確認し、トラブルを避けることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。