回答終了
医療職です。 コロナに感染し、8間お休みしました。 その際、上司に「残り有給何日ある?」と聞かれ確認すると、4日でした。 その残りの有給4日すべて使うことになりました。その後、事務から傷病手当の書類が来たのですが、この傷病手当は有給で賄えなかった4日分だと思います。 私的には、給料が少なくなっても有給全て残しておいて8日間を傷病手当で対応してほしいと後から思ったのですが可能なのでしょうか? 日本語が下手でごめんなさい。 よければ教えてください。
72閲覧
< 質問に関する求人 >
医療職(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る