就職氷河期においても採用が見込まれる業界や職種は、社会的な需要や業界の構造によって異なります。製造業や小売業の現場職は、確かに需要が安定している場合が多いですが、他にも医療・介護業界やIT業界など、人手不足が続いている分野も採用のチャンスがあるかもしれません。業界研究と自身のスキルに合わせた就職活動が重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
就職氷河期においては、確かに製造業や小売業の現場職の需要は比較的残る可能性があります。しかし、業種や企業によって状況は大きく異なるでしょう。 一般的に景気が悪化すると、企業は人件費を抑えようとするため、新卒採用を控える傾向にあります。その一方で、製造業や小売業などの現場職は、ある程度の人員が必要不可欠なため、最小限の採用は行われる可能性があります。 ただし、就職氷河期であっても、優良企業や成長企業は積極的に人材を確保しようとするでしょう。自身のスキルや適性を見極め、志望業界や企業を絞り込むことが重要です。また、アルバイト経験や資格取得など、自身の強みを伸ばすことで、就職に有利になる場合もあります。 景気に左右されにくい公務員や医療・福祉関係の職種も、選択肢の一つとして検討するのがよいかもしれません。就職活動においては、様々な選択肢を検討し、自身に合った道を見つけることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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