弊社は東証プライム上場企業のグループ企業で従業員200～300人、IT情報サービスの企業です。

Question

弊社は東証プライム上場企業のグループ企業で従業員200～300人、IT情報サービスの企業です。私は、弊社に障がい者雇用一期生として雇われました。今までも、障がいをお持ちで一般社員として働いていた方はおりましたが、サスティナブルな取り組みの一環として、障がい者求人を行ったものになります。

コンプライアンスがやかましく、セクハラ、パワハラの類は一切なく風通しの良い社風です。

また、女性社員が多く、結婚・出産しても長く勤め続ける社員が多いのも特徴です。

私も、若い女性社員に囲まれながら楽しく仕事をしております。

ゴリゴリの発達障害（精神二級）で、就労移行支援では「モンスター」と呼ばれ、無料のパソコン教室と勘違い、椅子にふんぞり返ってお客様気分で、支援員をてめえ呼ばわりしていましたが、私は勝ち組でしょうか？

時給1500円、週20時間しか働きませんが、15万くらいもらえ、ボーナスもあります。

Answer 1

自身が仕事や私生活に満足できているのであれば勝ち組と思います。

因みに私は精神障害3級の手帳持ちで東証一部上場企業(社員1000人以上)の障害者枠の正社員で年収は500万以上ぐらいのところで働いています。
障害者配慮は手厚いですが、仕事が厳しく精度いる業務なのでキツさを感じています。(仕事は事務が主です)

Answer 2

こんな書き込みを知恵袋にしている時点で負け組です。