アルバイトの面接で採用になって辞退したいのですが、どのように言ったら良いでしょうか？

Question

アルバイトの面接で採用になって辞退したいのですが、どのように言ったら良いでしょうか？辞退したい理由としては、①契約書を頂いたのですが染髪NG(黒のみ)等条件が厳しかったこと(サイトには記載が無かったため知りませんでした)、②サイトでは短期可だったので短期希望と言ったところ、短期しか無理ですか？と言われ、学校が始まり掛け持ちもあるので入れる日がすごく減ると言ったのですが、多分長期採用？になってしまったことです。

契約書？は面接の後の即採用後に渡されて見た目などの条件を知ったのですが、どうしても無理だったら電話くださいと言われました。辞退しても大丈夫でしょうか？

補足

やはり学校が始まってから入れなくなってしまうため辞退したい、で良いでしょうか？掛け持ち先に確認したがそちらのシフトは減らせない等補足で説明したほうが良いでしょうか？

Answer 1

採用担当ですが、ちょっと杜撰な面接ですよね。
会社側に落ち度があるし、それをちゃんとわかってもらうとするなら、「髪色の規定に沿うことができない、学校の都合で長期はできない」など伝えてあげる…
と親切ですが、実際は普通に「一身上の都合で辞退させて頂きます」と断って来る人が一番多いですw

それで会社側も察します。
よくある話なので過度に気にせず、質問者様にとって負担の少ないやり方で全然オッケーですᵔ-ᵔ

Answer 2

『(学校や掛け持ち先の関係で)あまり入れない』
とか言うと
「じゃあ週一とか少ない日数なら大丈夫なの？」
みたいに面倒な話になるかもしれませんので、

応募時や面接時には知らなかった
髪色等の身だしなみ規定に合意出来ない、とでも
ハッキリ言って断れば良いと思います。