介護福祉士の親の職場でコロナが流行って親も感染したんですけど、休んだら仕事が回らなくなるといって普通に出勤してました。

Question

介護福祉士の親の職場でコロナが流行って親も感染したんですけど、休んだら仕事が回らなくなるといって普通に出勤してました。人手が足りないからというのも分かるんですけど、コロナで出勤したら無感染の人に移してさらに足りなくなったり、まして利用者のご年配の方に移したりしたら危ないと思うのですが、これは理想論ですかね？
現場はもうそんなの言ってられないんでしょうか

Answer 1

そうはいってられんのですよ。

むしろ、感染が流行っているなら感染蔓延してる入居者のエリアで仕事をすることができます。
なぜなら既に感染してるから。

未感染の職員を投入するよりも割り切りがいいですし理にかなってると思います。

感染対策については基本的に感染者エリアと清潔エリアという風に区分けして対応するので感染対策として行うと思います。