パートで試用期間終わり女性上司にアナタは私のプラスにならない！と言われました。仕事も覚えるのも遅いし、良く欠勤して皆んな…

Question

パートで試用期間終わり女性上司にアナタは私のプラスにならない！と言われました。仕事も覚えるのも遅いし、良く欠勤して皆んな迷惑かけてると言われました。もう、辞めてほしいと言ってるのでしょうか？今までは辞めないで！と言われ続けていたので何故態度が変わったのか不思議です。
職場では年配女性からイジメにも合ってて、その女性上司が今迄私の味方をしてくれてたから働けていましたが、もう辞めて下さい！と言われているのでしょうか？

Answer 1

・上司から「あなたは私のプラスにならない」と言われたことは、あなたの仕事ぶりや態度に問題があると指摘されたと受け止めるべきでしょう。欠勤が多かったり仕事を覚えるのが遅いことが問題視されているようです。

・「もう辞めてほしい」と明確に言われていないものの、上司の態度が変わったのは、あなたの問題点を改善する姿勢が見られないためかもしれません。上司は今までは辞めないよう促してきましたが、状況が改善されないため態度を変えた可能性があります。

・職場でのいじめなども重なり、上司もあなたを雇用し続けることに難色を示し始めたのかもしれません。しかし、まだ明確に「辞めてほしい」と言われていないようですので、今後の対応次第では状況は変わる可能性もあります。

・仕事を続けたい場合は、欠勤をなくし、仕事を覚える努力を積極的に見せることが大切です。上司に今後の改善点を具体的に尋ね、信頼を取り戻す努力が必要でしょう。それでも状況が改善されない場合は、転職を検討するのも一つの選択肢かもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

上司からの発言は、あなたに対する不満があることを示している可能性があります。しかし、直接「辞めてほしい」と言われたわけではないため、まずは上司との面談を設けて、具体的な改善点や今後の期待を確認することが重要です。また、職場でのいじめの問題も含め、人事部や相談窓口に相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。