43歳、シングルマザー、美容部員正社員採用をいただきました。 (前にも質問させていただきました。) 悩んでます。 …

Question

43歳、シングルマザー、美容部員正社員採用をいただきました。
(前にも質問させていただきました。)
悩んでます。

フルタイムです。
9月入社予定。8月には退社意向を伝えないとです。。

高学年双子小学生二名います。
採用承諾を迷っています。
今、パート。 融通が効く、大手、急な子供の風邪による欠勤寛大、有給、賞与あり。
220万。
この化粧品会社は若い頃憧れていた化粧品ブランド。 ブランクもあり、子供もいて、43歳でまさか採用いただけるとは思っていませんでした。 若い頃二回受けて不採用だったので。 これはチャンスですか？

しかし、今回も上がコロナになり、 通院、看病、と欠勤しています。
社員になったらこうもいかないと思うと不安で。
ただ、年収は格段にあがります。
キャリアアップも望めます。 43歳。

これを逃したら、社員はないと思います… 専門卒なので。。 何でも構いません。
アドバイス下さい。

補足 すごく売れているブランドなので、ノルマはありません。 (面接で、言われました。ある程度目標はあるが、ノルマはないのでお客様第一で働きやすいと話していただきました。本当にいつも混むブランドなので、店舗目標なのだと思います。)

頼れる人はいません。
両親も兄弟もいません。
ずっと一人で無我夢中で子育てしてきました。 養育費はあります。 お金も頼れます。 ただ、、自分自身が環境を変え、二人が大丈夫かな？と不安で。社員でやる不安があるんです。

Answer 1

エージェント経験ありです

やる一択ですね
おそらく40代ですので若手と上手くやりつつもリーダーシップを期待されていることもあるでしょう
ノルマは無いと言っても企業というのは経営です。
固定のお客様をつけ、その店舗を安定させる、これは暗黙の了解です。

お子さんの件ですが、既に高学年となっております、しかもこれから多々
お金もかかります
子供の将来も考える、あなたのやりたかったことも考えるとこの選択肢を逃してはいけません
頼れる親族がいないというのであれば、頼れるのは行政か民間となります
行政の学童などや一人親不安サポートなど万一の見守りなど相談できる場所はあります、行政福祉を使い倒してください
民間のシッターは人により問題ありますが、頼れる所もあります
見守りサービスなどもあります
お子さんの携帯GPSを付ければ防犯も安心
僅かな月金額で何かあれば飛んできてくれる事もあります
病気、入院以外はカバーできるはずです

ハッキリ言って220万のパートが融通きくのは当然です
融通聴かなければ誰も来ません
そして220万のパートで融通きくのは捜そうと思えば探せます
しかしあなたの望みであった美容部員のチャンスは、この先には発生しません
例え思っていたより大変でも乗り切れるはずです
万一どうしても続かなかった場合は美容部員の仕事はなくても他の業種の
パートであれば捜せばあります
やりたかった仕事である事、子供の将来の事を考えた決断だと、お子さんも高学年ですから理解も出来るでしょう、良く話をしてみてください

Answer 2

病児預かり（病児を預かってくれる学童保育みたいなの）をしてくれる病院を探す。私が住んでる地域は、ファミリーサポートが病児の通院を委託できますが、主さんの所はどうですか？

Answer 3

チャンスですよ！！

お若い時に2度落ちている憧れのブランドに内定が決まって素晴らしいことです。
おめでとうございます。

子供の熱など心配はいろいろありますよね。未来はなってみなければわからないものです。
ご縁のあるお仕事は不思議と全てのことがするするとうまくいくものです。

憧れの仕事に就くお母さんの後ろ姿は何よりも子供の教育にいいですね。
不安もあるけれど、この波に乗りましょう！

Answer 4

美容部員ですと土日祝日は原則仕事になるかと思いますが、小学校高学年の双子のお子さんはそのあたりは了承してくれているのでしょうか。

質問者さんの質問文を読ませていただいて個人的には背中を押したいですが、私もシングルではないですが子どもが0歳の時から認可保育園に預けて働いてきたので、土日祝日が仕事だと大丈夫かなと思って質問させていただきました。