24歳歯科衛生士です。働いている歯科医院についての質問です。

Question

24歳歯科衛生士です。働いている歯科医院についての質問です。務めているのはスタッフが院長とわたしだけの小さな歯科医院です。1ヶ月ほどまえからエアコンの調子が悪くなり、先週からはほとんど動かなくなりました。朝から一度もつかない日もあり、ついたとしてもすぐとまるのでものすごく暑いです。スタッフも患者さんも汗をかきながらの診療になってます。
部品の交換が必要だそうですが、その部品が届くのは10月になるそうです。それまで扇風機を置いたり、エアコンが故障して医院内が暑いことを患者さんに伝え、それでもよければ診療をするということになってます。

私も院長も先週体調を崩しながら(熱中症？)診療を続けました。それからはスポーツドリンクやアイス、氷などを私に差し入れしてくれるようになりました。(そんなことしてほしい訳では無い)
私はエアコンを早急に交換、修理するか、エアコン無しで診療することを諦めてほしいと思っています。
歯科医院のクチコミにも、暑すぎて帰ってから体調を崩したと書き込まれてしまいました。ですが院長は「そんなこと書き込むやつ相手にしない。気にしてたらキリがない」という感じです。

どこか相談出来る機関や、環境を改善してもらうことはできないのでしょうか？
入職して3ヶ月ほどなので、できれば退職はしたくありません。

Answer 1

労働基準監督署に相談したとしても、良くて軽く勧告する位で、労働基準法違反ではないので難しいと思います。強いて言えば、労働契約法の労働安全義務違反に該当するかしないか微妙なところです。裁判するとしたら、相手方が病院になってしまうので、結局主さんはそこで働くのは難しくなると思います。

そういう事情であれば、まだ3ヶ月しか働いていないと言うことを抜きにして、転職した方が良いと思います。たとえ短期間で転職したとしても、その理由であれば転職先も納得すると思います。逆に3ヶ月しか勤めてない今だからこそ転職すると言う選択肢はあると思います。
それはそこの院長が、働く人の健康や、お客さんである患者の健康も考えてないというのが丸わかりだからです。そこ完全にブラックですよ。

Answer 2

弁護士しか思いつかないな…
賃貸とかもそうですが、こういう設備系を直さないのは少なくとも契約違反にはなるはずです