個人病院ですがかなりの病床がある大きな病院の給食調理員として働き始めました。

Question

個人病院ですがかなりの病床がある大きな病院の給食調理員として働き始めました。職場には管理栄養士さん、栄養士さん、パート長さんの3人の上司とパートさん10人がローテーションで働いていますが、管理栄養士さんと栄養士さんは夕食を作る時だけ少し手伝いますが、ほかは事務仕事をされていて給食室には入ってきません。
食材の管理は全てパート長がしています。

そのパート長が横領をしているのを目撃しました。
注文した食材が市内の業者から運搬されてきて、伝票と実際の食材の数や物を確認してから所定の位置に搬入しますが、私たち下っ端が搬入した後、パート長がお昼休み給食室に誰もいないタイミングで歳ほど搬入した食材を自分のバッグに詰めているところを見てしまいした。
スマホを給食室に置き忘れたので食事をとるために休憩室にいる時間だったのですが、スマホを探すために給食室に戻ったら目撃してしまいました。
パート長は勤続21年目、他のパートさんも私以外はみんな10年位以上勤務のベテランなので多分みなさんご存知だと思いますが、知ったからと言って誰かにチクって私がいじめを受けたり、働けなくなると困るなぁと思って誰にも言えずにいます。
パート長は私が見たのもわかってますが、黙々と作業を続けてましたので常習犯だと思います。

職場の横領を目撃してもその職場でずっと働きたい場合、黙っているのが1番良いと夫に相談したら言いました。
私もそう思います。
ここでずっと働きたい理由は子供の行事は無条件で休みを貰えますし、時給もいいし、家から近いので車のない私にはここしかないという思いです。

犯罪を見過ごすことは良くない事ですが、保身のために見過ごしてもいいと思いますか？
他にいいアイデアがあれば教えてください。
匿名で院長や管理栄養士の方に電話してみようかなとも思いましたが、目撃したのが私なのですぐに誰が通報したのかはバレるので困ります。

Answer 1

私なら自分に実害がないのであれば見て見ぬふりをします。ただ一応見た日にちや時間は自分だけがわかる所にメモ。

1年以上過ぎて周りから信頼されてきた時、まだパート長が横領していて目に余るようなら上司の誰かに相談します。