診療情報管理士について

Question

診療情報管理士について3年制の学科で来年で卒業なのですが、診療情報管理士の募集で就職し病院に入り、初年度とは言いませんが２，３年目の若い間からも診療情報管理士としての職務に付くことは出来るのでしょうか？
20代でこの仕事についている方はあまりいらっしゃらないと思うので・・・。
現役の方や病院関係の職についていられる方々、お答えをお待ちしております。

Answer 1

はじめまして。

病院の診療録管理課で診療情報管理士として業務していた頃、
後輩が新卒で入職して来ました。
当時大卒の２２歳で、病院事務職も初めての状態でした。
福祉系大卒で診療報酬請求事務能力認定資格や社会福祉士資格も持っていました
ので診療録管理室勤務の後、医事課や渉外課（ＭＳＷ職）に移動となりました。

管理士業務も院内に1名の病院や少人数で業務をこなしている場合が多いので
いきなりの新卒さんが１人での業務はかなり難しいものがありますが、
指導的立場の先輩管理士がいる場合などは新卒採用もあると思います。
求人をリサーチされるとお解りかと思いますが、新卒・中途採用共に求人は
非常に少ない状態です。

Answer 2

そうですねぇ…即戦力が求められるので、新卒で正職員と限定されるとどうかな？なんて思います。
主に公立病院のような公的な機関が管理士を求めている場合が多いですが、公務員という扱いになるため結構狭き門です。
有ったと思っても、特定期間だけの任用とか非常勤扱いという場合が大体です。
公的な病院はアウトソーシングが相当進んでいるのも事実ですから、医療の業界って学歴がどうのこうのってあまり関係がなく、結構閉鎖的ですからそんな社会で「ぜひこの人を！」というレベルに自信がつくまで勉強のつもりで医療事務の派遣会社などでで、先輩から教えて貰いながら、下積み経験を重ねるということも必要かと…（事実私がそうでしたから）
当然給与は安いですよ。ただ、勉強代と思って我慢できるか…その辺ですよね。

ただ、チャンスには積極的にトライしてくださいね、ダメで元々！
応援しています。