日本の社会は基本的に能力主義社会ですので、大体「優秀な人」(その企業が求める能力を高いレベルで持つ人/期待値を含む)順に良い職に就けます。 そもそも、貴女は大卒を過大評価しています。 今は大卒と言っても本当にピンキリです。 企業は駄目大卒を「4年歳食った高卒」(高校新卒より劣る)、「7年歳食った中卒」(中学新卒より劣る)とさえ言います。 ですから、貴女の能力が応募した企業の求める採用基準を満たし、尚且つ貴女の能力順位が採用予定人数以内に入っていれば、真面な企業なら採用してくれるのではありませんか。 私の知人は高校新卒で誰もが知る大企業に就職しましたが、その後能力が認められ抜擢されて本社の重要な職に就いています。 ですから、どんどん挑戦すれば良いと思います。 5社や10社ぐらい落とされても動じるようでは駄目ですよ。 大学新卒(特に文系)の就職活動では20社や30社落とされても、普通という場合が多いのですから気にする事はありません。 ✾注意点 大卒でなければ応募できない企業が多いなんて言う人もいますが、確かに「公募」の募集要項には高卒が不可の場合が結構あります。 しかし、高待遇な一流大企業(特に製造業)も「非公募」の「指定校求人」で高校新卒を採用する場合が多いですよ。 この様に、高卒の人でも一流大企業に多数採用されているのです。 ですから、既卒の就職活動でも高卒可で貴女が優秀なら採用してくれる場合も十分にあるでしょう。
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