工場勤務の父が仕事が薄くて収入ゼロです。 あまり知識のない素人の質問です。ご了承ください。 父は50代後半で…

Question

工場勤務の父が仕事が薄くて収入ゼロです。

あまり知識のない素人の質問です。ご了承ください。

父は50代後半で何度か転職しています。今の工場にも5年程前に転職し、契約形態は正社員ではないと言っていました。
給料は日給制で仕事が忙しい時は平日仕事へ行くのですが、
仕事が薄い時は優先的に自宅待機となり給料が減ります。（詳しくは覚えていませんが、1年に3ヶ月程仕事へ行っていない期間があったと思います。）
今年は特に仕事が薄く、7月末の現在までほとんど出勤していません。
会社からは8月になれば仕事があると連絡があったようですが、何回か2～3ヶ月ほど待機が伸びた経験があるため、あまり期待できません。
母も働いているのですが、家計的にも貯金を切り崩して生活している状況です。

所得が減ったことで申請すればもらえるお金や、会社的にどうすればいい優遇をしてもらえるかなど・・なんでもいいので情報を教えてほしいです。

長々と失礼しました、よろしくお願いいたします。

Answer 1

生活保護申請すれば、世帯収入や諸事情鑑みていくらか支給されるかもしれませんね。
役場に相談。

Answer 2

大変ですね。

ご質問者さんは働いておられるのですか
それとも学生さんなのかな。

最初の回答者の方もおっしゃっていましたが、
会社都合で仕事がなくて給与も払わないという会社は、
あなたのお父さんのことを使い捨てくらいにしか思っていません。
私の会社でも何人か日給月給の人がいますが、
最低200時間で契約になっており、0時間だろうが100時間だろうが、
時給×200hが支払われます。
そうしないと辞めてしまうからですね。

何故お父さんが今の状況を受け入れているかですよね。

他の仕事、他の職種に転職する意思はないのでしょうか
なんとなくお父さんは今の仕事が合っているのかもしれませんね。
何とかしたいなら転職が一番の近道だとは思うのですが、
本人にその意思があるかどうかですね。

補助金等はなかなか難しいように思います。

Answer 3

本来なら会社都合での自宅待機なので支払い義務があります。
ひょっとしたら6割くらいの支払いはされているのかもしれません。それなら違法ではありません。
契約社員ではなく請負契約だと支払われてない可能性があります。偽装請負に近いので微妙なあたりです。
労働保険を払っていれば退職したら失業手当が出ます。
契約状況がわからないのでなんとも言えませんが、所得が減ったことで申請してもらえると補助金や給付金は難しいと思われます。会社には待機時の給料支払いなどを法的に訴えるほかありません。
正直、転職することをお勧めします。多分警備系の方が身入りが良いでしょう。