新卒で救命には配属されません。一刻を争う状況に、注射もできない新人は邪魔なだけです。 一般病棟である程度経験を積んで、配置転換の希望を出す形になります。勿論、就職の際にいずれ救命センターへ行きたいと希望を伝えるのはOKです。 就職先は自分のやりたい事が出来る病院。例えば大学病院や国立病院の大規模病院では三次救急を受け入れていますが、同じ救急でも力を入れている分野がちょっとずつ違います。赤十字のように国際協力に強かったり、DMATチームを持ち災害医療に強かったり、普段からドクターヘリやドクターカーを活用している病院など。
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