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【パートを辞めたい理由をどう伝えたらいいでしょうか】 現在接客業で週3.4日でパートをしている主婦の者です。子どもはい…

【パートを辞めたい理由をどう伝えたらいいでしょうか】 現在接客業で週3.4日でパートをしている主婦の者です。子どもはいません。 働き初めてから半年くらい経った頃から 辞めるか迷っています。(現在は働き始めてから1年弱です) 辞めたい理由は ・私自身が今の仕事に向いていないと思う ・先輩に苦手な人がいる (私のことを見下げるような言い方をしたり、 常にボソボソ話していて独り言かこちらに話しかけてるのか わからないような話し方をされるので 聞き返すのがめんどくさい) (もう一人は気分によってすごく優しいときと すごく冷たくされることがあるので 振り回されるのがしんどい) ・規定の労働時間があるのにパートでも 早めに出勤しなければならない ・社員の勤務態度が良くない (お客様に対する態度が良くない、勤務時間中に喫煙している) でもお客様は優しい方ばかりなので やりがいももちろん感じています。 でも私自身がHSPかもしれないので 職場の方の言動など些細なことが気になってしまい、 週3しか働いていないのに休みの日にまで 常に仕事のことで悩んでしまいます (あの時の私の対応は大丈夫だっただろうか、や、 明日、明後日仕事に行きたくないな、、等 ぐるぐると考えてしまいます) 次に出るシフトで(再来月)出勤を最後に したいのですが、波風立てずに 辞める理由はありますでしょうか。 特にやりたい仕事もなく、転職先も 決まったりもしてないですし 辞める理由は仕事内容でしかありません。 正直に「私にはこの仕事が合っていないと思うので 辞めたいです」と伝えるべきでしょうか。 アドバイスをよろしくお願いいたします。

補足

できればもう少し色々な方のご意見がいただければ ありがたいです。ご参考にさせていただきたくて、、 お時間のある方はよろしければ ご回答をお願いいたします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    辞める理由なんてパートなら嘘でも何でもいいですが、理由で悩むっていうより覚悟が決まってないから悩んでるんじゃないかなと。 せっかくなのでじゃあ自分はどんなのがいいかって仕事探しを先にしてみては? それで気になる求人があれば、やってみたい仕事ができたのでやめますって胸張って前向きに退社されてはどうかなと。 実際応募するかはおいておいて方向性決まるのはいいことだし、もし聞かれたときに答えられるのもいいと思います。 基本的に退職もネガティブな理由は引き止められる理由もできやすいので嫌な辞め方したくない人はポジティブな理由がいいですよ。 学生でも部活に専念したい、他の仕事も経験したいからと言われると会社としては引き止めても責任とれませんから了承するしかないですから。

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