給料手渡しのバイトなら103万の扶養に入る、入らないの意見は半々くらいあるんですけど、結局どっちなんですか？ 入らない…

Question

給料手渡しのバイトなら103万の扶養に入る、入らないの意見は半々くらいあるんですけど、結局どっちなんですか？

入らない理由としては
•そういう所は給与支払い報告書を出さない•役場と税務署に報告はするが、名前まで報告するのは給料が一定額以上ある人だけだから誰にいくら払ったから税務署は把握できない

と聞きました。

Answer 1

あなたのご質問は『入る／入らない』ではなくて、『バレる／バレない』を聞きたいのではないですか？

＞入る、入らないの意見は半々くらいあるんですけど
ちょっと信じられない・・・どこで調べたんでしょうか(;'∀')
今ついてる4つの回答は全員、『入る』ですよね。
手渡しなら証拠がないからバレないでしょ、と思っている人が、どこかに若干数いるだけでしょうし、人の『意見』で決まるものでもないでしょう。

あなたの所得に入らない給与はありませんし、支給方法は全く関係ないです。
給与支払報告書の提出の有無にも関わりありません。それは支払者が義務を果たしていないだけで、経費には当然しています。調べられればバレます。

バレた時に、あなたを扶養する親を脱税者にしてしまいます。お気の毒です。
103万超えて稼ぎたいのなら、親の了承を得て、堂々と稼ぎましょう。

Answer 2

支払う側は給料として経費を計上しないと税金が高くなってしまうので、必ず提出はしますよ。

何が大変ってバレた時です。『脱税』です。
辞めた方が良いですよー。

Answer 3

基本的には入ります

税金関係今厳しいのでよっぽど零細じゃない限り誤魔化しきれないです

Answer 4

入る理由は
自治体・税務署が把握できる、できないは関係なく
給与の収入なんだから所得税の扶養控除判断の103万の含まれる

含まれない言っている人は、『誰もいなければ盗んでもバレない』と言っているのと同じ