社会福祉協議会の採用候補者について。

Question

社会福祉協議会の採用候補者について。私はある市の社会福祉協議会の採用試験を受け、先日結果が届きました。その文書には、採用候補者名簿に登載されたということ、登載順位が1位であることが書かれていました。
しかし、その下に、「採用については、合格者に辞退等があった場合に、候補者名簿の上位者から採用する」、「この文書は合格、内内定通知ではない」ということも書かれてありました。ここだけ見ると、私は補欠合格の1位ということなのかなと思っていました。

ですが、文書の最後には「候補者名簿とは、試験結果に基づき受験者の氏名を点数順に登載したものです」とも書かれています。と言うことは、補欠の1位ではなく全体の1位なのでしょうか？
ネットで調べると、採用候補者名簿の順位は合格者を含めた順位であるようなのですが、情報がまちまちでよくわかりません。

この場合、私は補欠合格の1位なのでしょうか。
それとも受験者の中の1位で、ほぼ採用されるということなのでしょうか？

分かりにくい文章ですみません。回答よろしくお願いします。

Answer 1

補欠合格っていうのは、内定しているってことです。
候補者名簿っていうのは、内定辞退者が出た場合に声がかかる保険みたいな人たちです。逆の言い方すると、辞退者が出なければ、１位でも声はかからないです。内定ではないです。

なので、ご本人としてはちゃんと就職活動を継続して、他の内定をもらうように活動する必要があります。

もしかしたら、声かかるかもっていう感じのもの。

この時期だとだいぶ早いので、職員の退職者とかもいそうですけどね。
ただ賭けて、だれも辞めないパターンもあるので、ご本人なりに滑り止めを確保して、声がかかったら悩むくらいにした方がいいですよ