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就職・転職市場の疑問 巷で詐欺と言っても良い様な求人をよく見かけます。 給与、就業時間、業務内容など。 これら…

就職・転職市場の疑問 巷で詐欺と言っても良い様な求人をよく見かけます。 給与、就業時間、業務内容など。 これらに対し適切に対処されていないと個人的に感じます。一方、求職者が嘘をついた際には、詐称だの懲戒だのと言われますよね。 個人的に「お互い様なのでは?」と感じます。 なぜ、行なっていること(=嘘をついている)は同じであるにも関わらず、こんなにも対応が異なるのでしょうか?

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回答(1件)

  • 求人の詐欺はありません。過去に万が一のチャンピオンの求人を使ってるんでしょう。 派遣はそうですね。 派遣会社は、貴方の利ざやをかせいでるだけで雇ったはいいけど使えないのは、いらないからです。 解雇の理由になりませんのであの手この手でしょうね。 本気で戦えば勝てるのですがそんな知見を持ってる人は普通に会社員してますので! ルールに乗っ取り活動しているだけだと思います。

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