回答終了
私の職場に母子家庭で児童扶養手当を受給してる人がいるのですが、その方は彼氏とほぼ同棲してるようです。ですが彼氏の住所は実家のままで、駐車場は彼氏が独断で借りてる事にしてて(職場の方は免許と車無し)光熱費とかの名義は職場の方で後からもらってる形になってるようです。 同棲もしくは金銭的援助を受けていたら児童扶養手当の受給資格は無くなるはずなんですよね。 不正受給じゃないの?って思うんですが、職場で堂々と話してるのでそうではないのかな?とも思ったりもします。 他人の事なのであまり首を突っ込まないようには私の主人から言われているのですが、このご時世なので真面目に働いて税金を納めてる方がバカを見るような事ばかり起きて、職場の人のように上手く掻い潜ってるのも不公平だなーと思いまして。 皆さまならやはり無視をしますか? 読みにくい文章で大変申し訳ございません。
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毎年ある児童扶養手当の収入申告の際に、内縁関係等に当たる人はいますか?みたいな質問欄があります。 が、それだけです。身辺調査があったりはしません。 自己申告のため、不正をする方がいるのでしょう。
そういう人、いくらでも居ますよ。笑 例えば公営住宅。 世帯収入に対して家賃が変動しますから、母子家庭とかは格安になります。 そこへ交際相手が転がり込む、よくあるパターンです。 収入を共有しているという明確な証拠がありませんから、違法とは認定出来ないですよね。 そういう点は生保がパチンコ行ってるのと同じ感じです。笑 気にしたって仕方ないです。 気にしない。
あなたの気持ちは理解できます。しかし、他人の私生活について詳しく知ることは難しく、また、その人が児童扶養手当を不正に受給しているかどうかを確認することはあなたにはできません。また、その事実を指摘すると、職場の人間関係に影響を及ぼす可能性もあります。そのため、あなた自身が直接関わる問題ではない限り、無視するのが良いと思います。ただし、あなたが不正受給について深く悩んでいるなら、匿名で相談できる窓口に連絡することも一つの選択肢です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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