障害者の 仕事について 息子23歳が食品会社に４年勤めて いるのですがここ数ヶ月で 「人が足らない事とか 休みが少ない…

Question

障害者の 仕事について
息子23歳が食品会社に４年勤めて
いるのですがここ数ヶ月で
「人が足らない事とか
休みが少ない 事
人間関係が上手くいってない事
精神的にキツイってこと」などで転職を考えているみたいなの
ですが
今の会社は、福利厚生がきちんと
しています。

息子に無理をさせないよう
転職させたほうがいいのでしょうか？

メンタルクリニックでは、
有休を沢山とってリフレッシュして
などと言われていますが

人間関係もイジメられているとかでは
ないのですが転職させたほうがいいのでしょうか？
よろしくお願いしますm(_ _)m

補足

皆さん ありがとうございます！

Answer 1

食品会社とかは
障害者雇用は活発ですね。

人間関係とかの問題は
何処に行ってもありますので
辞めたい事情等を確認して
転職が適切がどうか、本人や
職場の方を含めて相談願います。

Answer 2

職場の人間関係が悪いのって凄いストレスだと思います。

改善する見込みがあるなら別ですが、無いのなら辞めた方が吉かと思います。

Answer 3

休職するのはどうでしょうか？

Answer 4

本人と転職についての
メリット
デメリットをよく話してみては？
本人に最終決めてもらう事は大切だと思います