確かに少し変わっていますが、中途採用は面接のQ&A力で採否を決めるので、ブラック企業とは限らないと思います。 (応募時送付不要で面接当日持参や面接当日に現地で略歴を書かせる会社もあります) むしろ書類だけで、いい加減な面接をする方が、ブラック企業の確率が高いです。 ちなみに一般の多くの会社も履歴書は、足切りの参考資料程度しか見ていません。 つまり学歴、転職回数、短期離職など経歴を気にする/しないの差です。経歴を気にする会社は書類審査で落とします。 以下はご参考まで。 書類選考、一次面接,最終面接で落ちる理由(8分) https://youtu.be/wlgHvGKsZ-4?si=KIZ2zl7VpRL5tu9F 面接あるある(見送り理由ほか15分) https://youtu.be/sGWq0Lii6Pc?si=9OMKA43-Z6rLmqb5
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