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【わざとゆっくり仕事をする派遣社員】 私は契約社員です。 女性社員、私、派遣社員 3人で一つの仕事をしています。女性社員がサボるせいか、派遣社員が最初に比べて明らかにやる気がなく、最近わざとスピードを落として仕事しています。 終わらない分の皺寄せは私か社員にきます。 社員も気分屋でやる時とやらない時があって最後の砦が私みたいな状況で、明らかに業務量が不平等です。 女性社員は派遣社員と10年くらい付き合いがあり、わざとスピード落とすのは知っているようですが注意してもすぐ元に戻るんだそうです。 社員、上司に業務量を分担してほしいことを伝えてもだめでした。 しかも来月から業務量が増えるのに人員削減をするらしいです。(下請けで上司がお客さん相手に人員削減すると勝手に伝えて決めてしまった) こちらの負荷を無視して尚且つ人員削減。 女性社員を他の仕事させて、私はその派遣と二人で今の業務量をするみたいです。 ほんとやってられません。 どうせ私が終わらせてくれる、と甘えているのがムカつきます。 もう私も手を抜いていいでしょうか。 今の仕事の社員登用試験に落ちてしまったこともあり、転職も視野に入れています。
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はい、手を抜いて結果が出ないと上は動きませんので。
そんな質問者様に何で仕事って「サボる」って文言を使用するのかの根元「サボタージュ」を私からプレゼントしておきます。 ※捉え方は人、それぞれだと考えます…。
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