回答終了
就職先についてです。 私は現在4社から内定を頂いており、その中から決める形なのですが、中々決めれずにいます。 航空業界2社(NAAリテイリング、ANAケータリングサービス)ホテル業界2社(星野リゾート、藤田観光) の4社であれば、どこが良いですか?年収と年間休日を重きに考えています。 そして選考に落ちてしまったオリエンタルランドに将来転職したいと考えております。 それらを考慮した上で、どの企業が1番良いでしょうか。教えていただきたいです。 (内定を全て蹴って、もう一度就活するつまりはないので、そのような回答はいりません。)
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OLCに入社後、どんな仕事をしたいかによると思います。 ・プロジェクト企画、プロジェクトマネジメント ・商品、イベント開発 ・戦略立案、推進 ・営業、マーケティング、宣伝・広告 ・人事、給与、労務 ・総務 ・経理、財務 ・販売管理、業績管理 ・店舗運営、経営 ・不動産開発 など このクラスの企業ですと、(例として)マーケティングなら「電博出身からOLCを希望している良い人材はいないか?」のような声が人材会社などにかかります。 そして、国内屈指の人気企業ですのでそれ相応の人材が集まります。 ですので、綺麗な流れとしては以下となります。 ①その4社の中で、マーケの部署に配属でき、最も早く実績が上げられそうな会社に就職(広告エージェンシーなどの方がより綺麗ですが) ↓ ②電博のマーケ職に転職しさらに実績を上げる ↓ ③OLCのマーケ職に転職 一方、OLCでイベントやショーなどのコンテンツ開発がやりたいが、ANACに就職しラウンジ業務をしている。←こういう場合は活かせる経験、実績がつけられないので転職は難しいです。 新卒採用の場合は、総合職の一括採用が一般的でどの部署に配属されるか分からない。などの問題もあるかと思いますが、面接時に「入社後にどんな仕事をしたいか?」と聞かれていると思います。大体本人の希望と適正を考慮して配属先が決まるので、面接時に何と答えたかが重要です。 まとめると、 ①OLC入社後、どのポジションでどんな仕事をしたいのかを決める ②その仕事に活かせる経験、実績をつけられる会社に就職する
なるほど:1
企業選びは個々の価値観や目指すキャリアパスによります。年収や年間休日を重視するなら、各企業の労働条件を比較することが重要です。また、将来オリエンタルランドに転職したいとのことですが、その場合は航空業界やホテル業界での経験が役立つと思われます。具体的な労働条件やキャリアパスについては、各企業の人事部門に直接問い合わせることをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
就職先の選択は非常に重要な決断ですね。年収と年間休日を重視するという点から見ると、以下のようにアドバイスできます。 ・航空業界は一般的に年収が高めですが、シフト勤務が多く年間休日が少ない傾向にあります。NAAリテイリングとANAケータリングサービスでは、この点に留意する必要があります。 ・ホテル業界は年収は航空業界ほど高くはありませんが、年間休日が比較的多い傾向にあります。星野リゾートと藤田観光では、この点が魅力的かもしれません。 ・オリエンタルランドは有名な企業ですが、将来転職するかどうかは現時点では分かりません。転職は簡単ではないので、現在の選択肢から最適な企業を選ぶことが賢明です。 総合的に判断すると、年収と年間休日のバランスを考えれば、星野リゾートか藤田観光が良い選択肢かもしれません。しかし、最終的には自身の価値観や将来のキャリアプランなども考慮し、よく検討する必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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