中途入社より既卒で就職浪人の方がメリットがありますか？

Question

中途入社より既卒で就職浪人の方がメリットがありますか？

Answer 1

既卒で就職浪人の場合、企業からは「この人はどの企業からも不採用になったのではないか」という印象を受けるので、非常に不利になります。
もちろん、短期職歴による中途採用も「すぐに辞めるのではないか」「職場でトラブルを起こすのではないか」と見られますが、まだこちらの方が退職の理由を説明しやすい分は有利でしょう。