大手企業など、いい会社ほど穏やかで出来ている人が多いとかよく聞きますが、やっぱん会社の民度と社員の質は比例しますか？

Question

大手企業など、いい会社ほど穏やかで出来ている人が多いとかよく聞きますが、やっぱん会社の民度と社員の質は比例しますか？どこへ行っても、変な人ばかりで、出来ている人には交われないんだなと思ってしまいます。

Answer 1

大手にいた時、どちゃくそ人が多いのが1番環境良かったです。（その事業部が良かっただけかもですが）
何人もいるからこそ、変な人がポツンと少ししかいない〜って感じする。

逆に人数少ない会社や営業所とかの職場は、変な人の存在感がデカいから印象が良くない感じ？

あと大手じゃないとコンプラとか最悪そう。聞いた話で職場最悪ってなってる人は、平社員が毎日社長と顔を合わせるような規模でした。
大手はやはりeラーニングとか学習とか講習がある。バイアスについて話し合う時間があったりね。そういう全員で気をつけていこうねーみたいな取り組みが多いし、新人育成とかフィードバックとかもちゃんとしてる。だから民度と質がいいんだと思う。

そゆの無いとこはお察し、って感じ。
社長もヤバかったりする。

Answer 2

いやいや、変なやつばかり！