回答終了
勤続年数や入る時間帯によって変動するタイプの職場では、契約書には記載されてないこともありますよ。契約書に書いてないからといって誤魔化すことができるわけでもないですし
アルバイトの契約書に時給が記載されていない理由としては、以下のようなことが考えられます。 ・時給は口頭で伝えられることが多い ・時給は別途就業規則などに記載されている ・時給は勤務形態や役職によって異なるため、契約書には記載しない 時給が書かれていないからといって、必ずしも時給を誤魔化されるわけではありません。しかし、時給について不明な点があれば、採用時に確認しておくことが大切です。また、実際に支払われる時給が約束された金額と異なる場合は、事業主に確認し、是正を求める必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
アルバイトの契約書に時給が記載されていない場合、それは不適切な可能性があります。労働基準法では、労働者の賃金、労働時間等の労働条件を明示することが義務付けられています。時給が書かれていないと、後で誤魔化される可能性もあります。不明な点があれば、必ず事前に確認し、必要であれば労働基準監督署に相談することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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