履歴書の入社後の目標みたいなのを書く欄があるのですが、私が受けるのは百貨店雇用の美容部員です。

Question

履歴書の入社後の目標みたいなのを書く欄があるのですが、私が受けるのは百貨店雇用の美容部員です。以前はメーカーの美容部員を受けたので入社後の目標というのがしっかりありましたが、メーカー雇用の美容部員が目指せるものと百貨店雇用の美容部員が目指せるものが違う気がして、どう書いたらいいか分かりません。

良ければ百貨店雇用の美容部員さんに百貨店雇用として入社したあとの仕事内容や店長、マネージャーができるのか知りたいです。

Answer 1

『百貨店雇用の美容部員さんに百貨店雇用として入社したあとの仕事内容や店長、マネージャーができるのか知りたいです』
→百貨店やブランドによると思います。
同じく美容部員をしているものです。
私が今働いている店舗では百貨店社員がマネージャーになることは不可能です。
ただ、地方のある店舗では百貨店社員がマネージャーをしています。
その店舗はお客様も少ないのでブランド雇用のスタッフを置くのをやめて百貨店社員のみにしました。よってマネージャーも百貨店社員です。
ただそれは例外で、基本的にはやはりブランド雇用の者がマネージャーになりますよ。

目指せるもの＝マネージャーや役職
ではなく、AIが回答しているように理想像を書いてみてはいかがでしょうか？
百貨店社員であろうが仕事内容はブランド雇用のスタッフと変わりませんので。

Answer 2

百貨店の美容部員として入社した後の目標としては、以下のようなことが考えられます。

・お客様に適切なアドバイスやサービスを提供し、満足度を高めること
・商品知識を深め、お客様のニーズに合った提案ができるようになること
・売上げや接客での実績を積み重ね、マネージャーやカウンセラーなどの上位職へと昇進すること
・百貨店の美容部門の売上げ向上や業務改善に貢献すること

一般的に、百貨店の美容部門では店長やマネージャーへの昇進の道もあります。優秀な実績を残せば、将来的にはそうした管理職を目指すことができます。ただし、百貨店によってキャリアパスは異なるため、入社後に上司や人事部門と相談しながら目標を立てることをおすすめします。

入社後の具体的な目標は、自身のキャリア志向や百貨店の方針に合わせて設定するとよいでしょう。履歴書の欄には、お客様満足の向上や売上げ貢献、商品知識の習得、上位職への昇進希望など、前向きな目標を簡潔に記載するのがよいでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

百貨店雇用の美容部員としての入社後の目標は、まずは商品知識を深め、顧客のニーズに合った提案ができるようになることが基本です。その上で、顧客との信頼関係を築き、リピーターを増やすことも重要な目標となります。

また、長期的な目標としては、店舗の売上向上に貢献するための戦略を立てる能力を身につけ、店長やマネージャーとして店舗運営に携わることも可能です。そのためには、商品知識だけでなく、マネジメントスキルやリーダーシップも必要となります。

具体的な目標としては、「1年後には顧客のリピート率を上げ、3年後には店舗の売上目標達成に貢献するマネージャーになる」などと書くと良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。