就活関連の質問です。
先日外資系IT企業の選考でSPIテストセンターを受けました。高得点のサインもあまり見られず(非言語の4タブ問題も一回しか出なかった)、自信で解けた手応えも決して高いものではなかったのになぜか通過していました。
テストセンター受験の前にグループディスカッションがあったのですが、その評価が飛び抜けて高くてテストの点数が優遇されたなんてことはあるのでしょうか。
次の企業のテストセンターにも今回のものを使い回そうか悩んでいます。
外資系企業の情報やテストセンターに詳しい方がいましたらよろしくお願いします。