至急！ アルバイトの掛け持ちについてどう思いますか？

Question

至急！
アルバイトの掛け持ちについてどう思いますか？私は今GUでアルバイトをしています。しかしGUは閑散期に入ると週1とかで全く稼げないと同期の子に言われました。なので掛け持ちをしようと考えています
掛け持ち先はスタバです。元々憧れていたというのもありますし、シフトの条件的に問題ないかなと感じたからです。
GUやユニクロ、スタバ等でバイトをしていて掛け持ちしているかた、教えて頂けませんでしょうか

Answer 1

アルバイトの掛け持ちは一般的に行われていることですが、いくつか注意点があります。

・労働時間の管理が重要
労働基準法で週40時間以内の労働時間が定められています。掛け持ちする場合、総労働時間が法定時間を超えないよう気をつける必要があります。

・休憩時間の確保
労働時間が一定時間を超えた場合、休憩時間を適切に取らなければなりません。掛け持ちすると休憩時間が取れなくなる可能性があるので注意が必要です。

・健康管理
掛け持ちすると体力的、精神的負担が大きくなります。無理のない範囲で掛け持ちをし、健康状態に気をつける必要があります。

・勤務先への事前相談
掛け持ちをする際は、両方の勤務先に事前に相談し、了解を得ることが大切です。

掛け持ちをする際は、上記の点に気をつけながら、自身の体力や生活リズムに合わせて無理のない範囲で行うことをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

アルバイトの掛け持ちは、自分の時間管理や体力、シフトの調整ができるならば問題ありません。ただし、掛け持ちをする前に現在の職場（GU）に掛け持ちが許可されているか確認することが重要です。また、新しい職場（スタバ）にも現在他のアルバイトをしていることを伝え、シフトの調整が可能か確認してください。掛け持ちが許可されていて、シフトも調整できるならば、掛け持ちをすることで収入を増やすことが可能です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。