育休あけまともに出勤出来なくて普通ですか？ 4月1日より保育園預け 4月16日から新しい職場で働いてます。 一歳半の子…

Question

育休あけまともに出勤出来なくて普通ですか？

4月1日より保育園預け
4月16日から新しい職場で働いてます。
一歳半の子供が居て
ずっと風邪もらったりなんだかんだで
2週間に1回は休んでます。7月15日試用期間終わって正社員予定でしたが
休みすぎてその話は無しになりました、、、

そんなもんですか？

Answer 1

一緒に働いてる方が5月より育休明けで2週間に一回は休み
一回休むと２日３日
8月からパートになるそうです

Answer 2

そんなもんです。
まともに働けない人を正社員にはしません。

3歳までは休みますよ

Answer 3

そんなもんです。
ちなみに
突発なりました？
突発で３日以上休む事になる。

今、保育園では
ヘルパンギーナと手足口病流行ってます。
かかれば
１週間近く休むことになる。

手足口病は何回もなるから‥
はぁ～という感じです。

Answer 4

そんなもんです。

うちの娘も保育園１日目にして病気を貰い、次の日から1週間お休み。(義母がみてくれましたが…。)
入園して1週間は慣らし保育だったのに、うちだけ1週間後ろ倒しになりました。
その後も毎日のように保育園から呼び出し。
早退しなければならず、同僚に告げれば舌打ち、泣きながら保育園に向かいました。
そのうち、本当は37.5度を超えれば保護者に連絡という保育園のルールがあったのですが、あまりに毎日呼び出しがあったために、先生が気をつかってくれて38度までは様子を見てくれるようになりました。
その連絡の時も｢お母さん、ごめんなさい。38度になってしまったので、お迎え大丈夫ですか？｣というふうに先生が申し訳なさそうに電話してきました…。
これがほぼ2か月位続きましたね。
その後は所々インフルだのノロだの、やはりお休みしなければならなくなりましたが、だんだん健康になっていきまして、小学校では6年間で１日お休み。
中学校は休みゼロ。高校は3年間で１日休み、というほど健康になりましたよ。
まあ、腹痛やらとかで早退はそこそこありましたが…。

今は大変だと思いますが、そのうち病気の免疫もできてきて、少しづつ健康になっていくはずだから頑張ってください！