アルバイトを辞めたいと思っている大学1年生です。私は現在ミニストップで働いているのですが、近いうちに辞めたいと思っていま…

Question

アルバイトを辞めたいと思っている大学1年生です。私は現在ミニストップで働いているのですが、近いうちに辞めたいと思っています。理由として、1.マネージャーの言葉遣いが荒く、お前や、雇用の際にテスト期間だからと休みは取らせないと言われていたため、休みが少しでも欲しいと言うと、雇用の時に休みは取らせねえって言ったよな？ふざけるなよ？などと先輩も含めよく言われており、とても精神的にきついから。
2.自分の入れるシフトを提出するのですが、講義が入っており、絶対に入れないような時間にシフトを入れられ、何度か講義を休まされているから。
3.年配の先輩とマネージャーに悪態をつかれたり、土日に入れると面接の際に言わされるため、1週間の休みがほとんどない。
主にこの3つです。マネージャーは面接の際に、1ヶ月や2ヶ月では無く3.4年と長く続けて欲しいと話しており、辞めたいと言って辞めれるのか分かりません。店長に言いに行った方が良いのでしょうか？また、初めて1ヶ月経ったところなのですが、後期の講義の内容が勉強をがっつりやらなければ単位を落とすようなものばかりです。このままアルバイトを続けたまま後期を迎えてしまうと落単が目に見えています。
下手な文章で長くなってしまいましたが、どのように辞めるのが正解だと思われますか？マネージャーに話した際辞められないと言ったような事になればどうしたら良いでしょうか？理由等もご一緒に考えていただきたいです。宜しくお願いします。

Answer 1

ミニストップで働く高校生です。私の場合は話はつけてあり今月末で辞める予定です。
辞める口実としては体力的に厳しく続けるのが難しいや大学の単位を落としてしまうためこのまま続けるのは厳しいなどがいいと思います。
マネージャーを通さず店長に直接言うのもいいと思います。
マネージャーに言って断られた場合は店長や本社に相談するのがいいと思います。
法律的には辞めたいと伝えてから2週間後には辞めることが出来ます。口頭で長期働けと言われていたとしても書面などの契約書がない限りは2週間で辞めることが出来ます。可能であれば１ヶ月くらい前に言うのが最適だと思います。
文面を見る限りそのマネージャーの行動はパワハラと言えると思います。余裕があるのなら本社に訴えた方がいいです。
頑張ってください！なるべく早く行動した方がいいです！

Answer 2

まず、アルバイトの辞め方には正解はありませんが、以下の手順を参考にしてみてください。

1. 辞める理由を整理する: あなたが述べた理由は十分に納得できるものです。それを具体的に伝えることで、理解を得やすくなります。

2. 辞めるタイミングを決める: 通常、アルバイトの場合は1週間～1ヶ月前に辞意を伝えるのが一般的です。

3. 直接話す: マネージャーや店長に直接話すのが最も良い方法です。その際、感情的にならずに冷静に話すことが大切です。

4. 書面で提出する: 口頭で伝えた後、書面でも辞意を伝えると、後々のトラブルを避けることができます。

5. 最後まで責任を果たす: 辞めるまでの期間、仕事を怠けずに最後まで責任を果たすことが大切です。

もしマネージャーが辞めさせてくれないと言った場合でも、労働者の権利として辞めることは可能です。その際は、労働基準監督署などに相談することも考えてみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

・アルバイト先の環境が非常に厳しく、精神的にも負担が大きいようですね。マネージャーや先輩の言動も適切ではありません。
・大学の講義との両立が難しく、単位取得にも影響が出る可能性があるのは深刻な問題です。
・辞める際は、店長に直接話をするのが一般的です。マネージャーに言っても拒否された場合は、上層部に相談するのが賢明でしょう。
・辞める理由を冷静に説明し、退職日を提示することが大切です。アルバイト先の言い分を一方的に受け入れる必要はありません。
・万が一、退職を認めてもらえない場合は、労働基準監督署に相談するのも一つの選択肢です。
・大学生活を優先し、新しいアルバイト先を探すことをおすすめします。健康を損なう環境で働き続けるメリットはありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。