定年65歳とか、まだ、若いのにって感じませんか？もちろん80才のパートの方もいるけど、正社員が65才までって事なんですよ…

Question

定年65歳とか、まだ、若いのにって感じませんか？もちろん80才のパートの方もいるけど、正社員が65才までって事なんですよね

Answer 1

違います。定年は60歳を下回っていなければ合法です。
元気に見えても60歳を超えると持病を抱えている人が多いです。
働き盛りまでの無理がたたり、気力が萎えてきます。
65歳まで再雇用で契約社員になり収入激減する人が多数派です。
正社員のまま65歳まで雇用する企業はまだまだ少数派です。
バス会社が「65歳まで正社員」と募集していますが成果はありません。

Answer 2

人によりますね。
60歳で、おじいさんみたいな人もいるし、若い人もいます。

Answer 3

定年年齢65歳については、個人差があると思います。

・65歳で定年を迎えるのが早いと感じる人もいれば、まだ働き続けたいと考える人もいるでしょう
・健康状態や仕事への意欲、経済的な事情など、様々な要因が関係してくると思われます
・一方で、若手社員の雇用の機会を確保する必要もあり、定年制度自体に一定の意義があると考えられています

定年年齢を設定する際は、従業員の実情と会社の事情を総合的に勘案する必要があり、一概に高いか低いかと言えるものではありません。重要なのは、定年後の生活設計も含めて、従業員一人ひとりが前向きに取り組めるよう、会社として適切な支援を行うことだと考えられます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

定年年齢は企業の規定や法律によりますが、65歳が一般的です。しかし、健康状態やスキルにより、その後も働き続ける人もいます。定年後の再雇用やパートタイム、フリーランスなど、働き方は多様化しています。また、高齢者の活躍を支える社会制度も整備されてきています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。