はい。 私は20代は派遣社員としてのみ働いていましたが、30代に入った頃に安定やボーナスに憧れて正社員として転職をしました。 しかし、50社近く面接を受けて(+書類選考は30社近く)ようやく中小企業の営業職に採用を頂き、大変転職活動では苦労しました。 面接では、「これまで何故派遣社員だったのですか?」「派遣社員としてどんな実績がありますか?」と質問を受けることが多くあり、気楽だし、定時で上がれて、与えられた事をやっていれば良いからという理由で派遣社員として働いていた私は非常に受け答えに困りました。 今思うと、同じフルタイムで働くなら初めから正社員として働いていれば良かったと20代の間の時間が勿体なかったな後悔しています。 正社員として働くのに疲れて少し休みたくて派遣社員として働きたいのであれば、期限を決めて計画的にすることをお勧めします。 派遣社員として働いた期間は職歴として認めて貰えないですし、派遣社員になってから後から「正社員になりたい」と思っても、転職は容易ではありません。 正社員に比べて派遣社員になるのはハードルが低く、年齢がいってからでも派遣社員にはなれますので、質問者様にはどうか後悔のしない選択をして欲しいと思っております。
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