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新人の動物看護師です。 今年3月に大学を卒業し、4月に動物病院に就職した新人動物看護師です。 もう働いて2ヶ月以上経ち、自分の不甲斐なさにイライラしています。動物看護系の大学を卒業しましたが、就職してからは自分の知識を過信せず1から学ぶつもりで毎日頑張ってきました。 しかし、月日が経つにつれ同期との力量の差が顕著になってきて辛いです。 同期はとても容量がよく、全てにおいて1回言われただけで理解力が凄いです。ですが、私は何度か実践してようやく出来る位の能力しかないです。 わたしはミスも沢山するのですが、同期はあまりミスしているところを見ません。 メモも沢山とって家に帰ってからも復習をしています。 ミスがあったら次はしないように気をつける努力もしています。 しかし、同期がとても能力があるので職場では新しいことも同期にどんどん覚えさせてくれていて、私は遅れをとっています。まあ容量悪いので当たり前ではありますが笑 最初は同じスタートだったのに日々遅れていて働いていて悔しいです。 職場の先輩もとても優しいのですが、あまりにも私がミスをして迷惑をかけているので、自分から質問することさえ億劫になっています。 先輩に相談しても私も最初はそうだったよ〜とか半年経てばミスも減ってきて出来るようになるよ〜と言ってくれるのですが、今の先輩方が凄すぎて本当は私ほどミスなんてしてないのに、私に気を使って言ってくれてるだけなんじゃないかとも思っています。 長文ですみません。 みなさんもこういう経験あれば教えてください。 また、どう乗り越えたかも教えていただければありがたいです。
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動物看護師です。 まず質問者さんの書かれていることが本当なら、別に悪い状態ではないと思いますよ。 同期と比べて出来なくて悔しい、と思えることがまずはいい事だと思ってください。うちにいる後輩は同じ状況ですが、出来る同期と比べすらしない、悔しいとも思わず私は私、出来ないことは出来る同期がやってくれるから私はやらない、こんな感じです。早く辞めて欲しい。 こちらの話は置いといて、自分から質問するのはやめない方がいいです。今先輩との繋がりを保つにはそれしかないです。仕事が出来ない=努力するべき、と先輩は考えますが、質問する=努力しているを無くせば、あぁ、この子は学ぶことをしなくなったんだなと思われてあとはほっとかれるだけです。学校のように誰かが教えてくれるなんてことはありません。病院は職場ですから、貴方がスキルを売る場所です。貴方にスキルを無償提供する場所ではないです。 最初はそうだった、半年経てば大丈夫、これ先輩から期限言われてますね。最初はミスしようがいくら質問しようが大丈夫だけど、じゃ最初ではない、半年後にも同じ状態はおかしいよ。という事です。あと3ヶ月しかその猶予は無いのに今質問しなければどうなるか分かりますよね。
ミスしない子が優秀で、ミスする子はダメな子って判断するのって簡単で手っ取り早いんですよね。 でも1年後にどうなっているかは分かりません。 その優秀と思える子、もっと上を目指したいって転職してしまってるかもしれません。 上司と喧嘩して辞めてるかもしれません。 何が優秀というのかは分かりませんよ。 ミスしながらでも、長く勤める人を優秀って評価する人もいますしね。 それから少し人を信じることも大事ですよ。 先輩が励ましてくれることを「気を遣って言ってくれてるだけかも」って風に考えてるみたいですが、その「気を遣う」ことを、あなたに対してやってくれるってこと自体が、充分過ぎる優しさですよ。 2か月で・・・・何が出来る人材だって自分のことを思っていたのですか?
1年目って、1ヶ月、2ヶ月って特に要領が良い人との差ってすごい差に見えがちですが、1年経過すれば大体のルーティンってこなせますし、3 年経過すれば全然違います。 他人と比べずに、もっと長期的に考えて、マイペースで頑張って下さい。人は伸びる時期が違います。あるとき、ぐ〜んと伸びるタイプかもしれませんよ。
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