パートに応募する予定です。 職務経歴書の書き方についてです。 厚生労働省が推奨している職務経歴書の書き方を調べて見…

Question

パートに応募する予定です。

職務経歴書の書き方についてです。

厚生労働省が推奨している職務経歴書の書き方を調べて見たのですが、退職理由は別に書かなくても良いのでしょうか？例のような退職理由が無く、書けません。

また、資格や自己PRは、履歴書と内容が同じでも良いのでしょうか。

Answer 1

「厚生労働省が推奨している職務経歴書の書き方」

“推奨“はあくまで推奨止まりで、「そう書かないと必ず書類選考落ち」と決まっているわけでないから、質問者さんに都合いい職務経歴書をこしらえればいいです。

良い悪いの結果だけ考える場合に、“推奨”の言葉はある程度重要になってきます。が、職務経歴書を必ず提出しないと選考してくれない求人の場合、内容を深く精査して面接の可否を決める、あるいは面接時に職務経歴書に沿って質問してくるわけですから、

＊「簡素にまとめた場合にも、面接では深く突っ込まれる可能性大」

…ということは言えます。

逆に職務経歴書の提出が必須でない、求められていない求人に対しては「出す必要がない」のだから、その相手にこういう悩み方をしても始まらないわけですね。無理やり提出して「見てもらわないと困るんです」的な押し付けをするわけなので…