大手企業の障害者枠で10年勤務しています。無期限契約社員です。クビにされるかもしれません。 今私が担当している仕事の殆ど…

Question

大手企業の障害者枠で10年勤務しています。無期限契約社員です。クビにされるかもしれません。
今私が担当している仕事の殆どが、事務センターみたいな所に集約されてしまう事になりました。精神2級ですが、病欠したことは数回しかないし、仕事もミスなく正社員がやっていた仕事もきちんとやれています。

仕事に慣れると手が空いてしまい、仕事を増やして貰えるか無いなら別部署ヘの異動を打診した事もあるのですが、どの部署にやればいいかわからないと、ずっと却下されています。
派遣社員も沢山いるのに、その仕事は派遣の仕事だからと譲って貰えません。
これでクビにされたら納得いかないです。
やらせられる仕事が無くなったからクビって、障害者枠では良くあるのでしょうか？
ちなみに会社の労働組合には入ってます。

Answer 1

障害枠だと節税というか違約金対策なので辞めさせられない。

Answer 2

障害者枠でなくても契約社員であれば仕事がなくなれば普通に契約終了はありえます。
正社員であれば障害者枠であろうと簡単にはクビに出来ません

Answer 3

正社員じゃなくて契約社員ですからね。区切りのいい期間で契約満了で終わりでもしょうがないですね。