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ラウンドワンでバイト(パート)ではインカムはバイトでも付けれるのでしょうか? また研修期間(試用期間?)でも8時間は働けるのでしょうか?バイトの面接に受かり説明会に行くのですが少し不安になりまして… よろしくお願いします
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元アルバイトですが、インカムは必需品なので、全員着けます。初日はインカムの使い方から始めましたね。 試用期間は私が勤務していた頃はなかったですが、初日からフルタイムはそんなに一気に教えても覚えられないでしょうし、希望シフトをフルタイムで提出するのは、自由ですが、同じ部門の同じ時間に入る人との兼ね合いになりますが、私は、土日祝日夜勤限定で採用されたので、初日から22時31時でしたが、壊滅的に人員不足でその時間しか入れないから研修も無理やりでも進めなければだったので、あくまでも状況次第ですね。希望シフトはその時間の間のイメージなので、希望したから必ずその時間というわけではないので、なるべく長い時間入りたいなら希望シフトを入れる最大で提出して、できれば、フルタイム希望と伝えれば通る可能性はありますが、店舗によりますね。研修中なにか制限があるなら説明会で言われると思います。既に採用されているならある程度希望は理解されているはずですから心配しなくて大丈夫だと思いますね。
ラウンドワンのアルバイトについて、具体的な条件は店舗や地域により異なる可能性があります。インカムの使用については、業務内容や安全性を考慮して決定されることが多いです。また、研修期間中の労働時間についても、法律で定められた上限(1日8時間、週40時間)を超えない範囲であれば可能です。ただし、これらの詳細は面接や説明会で直接確認することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
ラウンドワンでアルバイト(パート)をする場合、以下のようになります。 ・インカム(歩合給与)は付与される可能性があります。ただし、詳細は店舗や職種によって異なるため、説明会で確認することをおすすめします。 ・研修期間や試用期間中でも、労働基準法に従い8時間までは就労可能です。ただし、実際の就労時間は店舗の状況によって変わる可能性があります。 アルバイトの面接に合格し、説明会に参加される際は、不安な点を事前に書き留めておき、しっかりと質問するようにしましょう。分からないことは遠慮なく質問し、しっかりと確認することが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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