職場の上司から睨まれますがパワハラで訴えられないですか？？

Question

職場の上司から睨まれますがパワハラで訴えられないですか？？自分、工場勤務で10歳上の先輩からほぼ毎日と言っていいほど、親の敵と言わんばかりに睨まれます。
たちが悪いのが自分と目が合っても睨まれ続かれるので、正直いい気分ではありません。
しかも機械のある方向に上司がいるので、度々目が合います。逆に言ったら上司は機械の反対側にわざわざ顔を向けて睨んでくるので、こっちとしては「仕事しろよ」と思って腹が立ちます。

睨まれる原因は自分の憶測となりますが、
昔仕事中に話しかけられてて、内容は雑談ばかりなので、遠廻しに仕事中に雑談しないように避けていたら、「あいつは俺の話を聞かない」と他の人に愚痴ってたらしいので、それが根元だと思います。
それからは自分を避けてるだの、
貸した工具がなくなってるだの(借りてない)、
照明を付けるのが遅いだの
と挙げたらキリがありません。

正直自分もこの上司の事は尊敬出来ない部分が多すぎて、避けてるのはあります。

ただこう毎日睨まれ続けられると腹も立ちます。
一応上司のさらに上の人に相談したりもしてますが、あまり期待出来ない対応をされます。

睨まれるといった証拠もなにもない状態だとパワハラとして訴える事は難しいでしょうか？？
また訴えるならどういう所に相談したらいいんでしょうか？？

宜しくお願いします。

Answer 1

裁判は全て証拠です。
相手は二人？
睨まれ続けてあなたはどの損害被害を被りましたか？
長期間睨まれるている証拠の写真や動画はありますか？
体調不良の診断書は用意出来ますか？
二人はそれを認めていますか？
相談した人はあなたの主張に対し、何と回答されましたか？

Answer 2

睨まれるだけではパワハラと言えないかもしれません。手を出されたらアウトなので訴えちゃいましょう