大学のキャリアセンターでもエージェントでも働いたことがある者です。 結論、両方使いましょう。 大学のキャリアセンターは学生の就職活動の成功がミッションなので、損得感情なくあなたの就活に寄り添ってくれると思います。支援のレベルは大学によって、もしくは個人の能力差はあれど、悪意や恣意性はかなり低いと思います。 エージェントは、ビジネスでやっているので最新の企業情報や成果に結びつく動き、アドバイスは大学より優れている面が多いと思います。 一方、成功報酬型のビジネスモデルが多いので、あなたの就活が成果に結びつかないとタダ働きです。そのため、あなたが数字になりそうな学生か(経歴だけでなく動き方や人間力も含めて)の判定はシビアで、あまりやる気がなさそうだったりすると良い支援は受けられない可能性があります。また、あなたが迷ったときや立ち止まりたいときに、あなたの視点で考えてくれるかは難しい面があります。数字にならない支援にしたくない、というエージェントにかかるプレッシャーはなかなかに厳しいものがありますので。 どちらにもメリットデメリットがあります。個人の相性もありますし。両方使えば良いと思います。
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