解決済み
富士通はグループ採用しているので、グループ企業は採用状況を全て把握できるシステムとなっています。 日立グループは分かりませんが、基本的にグループ内での合否は分からないシステムだと思いますよ。 また、グループにも序列が存在するので、下位のグループの内定を承諾していたとしても、上位のグループ会社の選考に影響することはありえません。 理由としては、下位のグループ会社に落ちるような人材を上位の会社は積極的に採用したくないので‥‥。 つまり、グループ内であったとしても採用計画は自社優先で行うので、グループ企業だからといって忖度することはありません。
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