就活 内定承諾についての質問です。 先日、A社から最終面接合格の連絡を頂き、来週面談をすることになりました。おそらくその…

Question

就活 内定承諾についての質問です。
先日、A社から最終面接合格の連絡を頂き、来週面談をすることになりました。おそらくその際に、内定承諾の話や他社の選考状況を聞かれると思います。しかしながら、第1志望であるB社はまだ選考が続いており、おそらく7月半ばまでは結果が出ないと思います。この場合、A社の面談ではどのように伝えたらよろしいでしょうか。

①正直にB社も受けていることを伝え、内定承諾を7月いっぱいまで伸ばしていただく
②B社を受けていることは隠し、内定承諾をする。(もしB社から内定をいただけたら辞退する)

どちらがよろしいでしょうか？正直②が良いのですが、A社にとても失礼なような気がして…。
また延期するにもB社の選考がいつ終わるか分からないのが不安です。

アドバイスよろしくお願い致します。

Answer 1

②です。

①は「御社は第一志望じゃありません。第一志望の会社は別にあります。その会社に落ちたら御社に入るので、結果が出るまで待ってください」と伝えるようなものなので、Ａ社にとって気分の良いものではありません。

Answer 2

内定辞退は承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えず第二志望を承諾し、キープした上で第一志望から内定が出たら第二志望を辞退すればいいです。

内定承諾の保留は絶対にするべきではありません。
承諾の保留は他が第一志望と言っているのと同じであり、その会社に行く場合に、良く思われない可能性が高いです。
また、保留している間に辞退したとみなされてしまう危険もあります。