アルバイトを辞めたいです 現在まだ試用期間中です 面接してくれた人事の人は試用期間ならいつでも辞めたかったら言ってね…

Question

アルバイトを辞めたいです

現在まだ試用期間中です

面接してくれた人事の人は試用期間ならいつでも辞めたかったら言ってね
早めが嬉しいと言われましたが、普段働いていて人事の方に会う機会はありません

辞め方としては、まずはメールなどで連絡して約束を取り付けて、直接会社に会いに行き辞めると伝えたら良いのですか？

人事の方が、やめるなら私に言ってねと言っていたので、
店長ではなく人事に言うのが先で合ってますか？

Answer 1

アルバイトを辞める際の適切な手順は以下の通りです。

・まずは人事担当者に直接連絡を取り、面談の約束を取り付けることをお勧めします。人事担当者が「辞めるなら私に言ってね」と言っていたので、人事担当者に直接伝えるのが適切です。

・メールや電話で人事担当者に連絡し、退職の意向を伝え、面談の日時を決めましょう。面談では退職理由や最終出勤日などを確認します。

・面談の際は、退職願を用意しておくと良いでしょう。退職願には退職理由や最終出勤日を記載します。

・店長や上司にも退職の意向を伝えるのが望ましいですが、人事担当者に最初に伝えるのが適切です。人事担当者から店長などに連絡が行くはずです。

・辞める際は、できるだけ早めに連絡し、円滑な引き継ぎができるよう配慮することが大切です。

試用期間中であれば比較的スムーズに退職できると思われますが、人事担当者と十分に相談し、適切な手順を踏んで退職手続きを行うことをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

はい、その通りです。まずは人事の方にメール等で連絡し、辞めたい旨を伝えましょう。その際、直接会って話す時間を設定すると良いです。店長にはその後、人事と話した結果を伝えるのが適切です。ただし、店長との関係性や職場のルールによりますので、適宜調整してください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。