娘がビックボーイの面接を受けたら3日以内（金曜日まで）に採用でも非採用でも連絡しますと言われたらしく、金曜日（3日目）の…

Question

娘がビックボーイの面接を受けたら3日以内（金曜日まで）に採用でも非採用でも連絡しますと言われたらしく、金曜日（3日目）の閉店15分前まで待っても連絡がなかったので、お店に電話し確認したら店長不在なので明日改めて連絡するように伝えます。と電話に出た従業員の方に言われたみたいです。
3日後までに連絡すると言っておいて店長不在っておかしくないですか？
親としてそんなだらしないところで働かせたくありません。

Answer 1

約束を守らないなんて社会人として（だらしない）…みたいなそんな気持ちわからなくもないですが…。

でも、今回のたった一回のことでそこまで考えなくても…とも思います。
そんなことが頻回するなら話は別ですが…。

頻回したらやっぱりだらしないところだっただ…とそこで始めて娘さんを叱るなりしても良いと思います。

一般的には合否連絡は、約1週間程度とされています。

昨日の金曜日に連絡なかったなら今日明日の土日で問い合わせても良いのではないでしょうか？

Answer 2

そんな所いっぱいありますよ。
もとより３日って短いですね。普通は1週間とかですけどね。
閉店の時間に店長がいるわけないし。
翌日に昨日までに連絡あると思ってたんですがーみたいに連絡するのがベストだと思います。
電話するのも常識内の時間にしないといけないので、金曜日は忙しくて遅くなっちゃったんじゃないですか？

Answer 3

ビックボーイの対応は確かに不手際があったと思います。採用連絡の期限を守れなかったことは問題があります。しかし、一概に「だらしない」と判断するのは早計かもしれません。

・店長が不在で連絡が遅れたのは、やむを得ない事情があった可能性もあります。
・面接官と店長が別の人物だった場合、連絡が滞った理由が考えられます。
・採用選考には様々な事情が絡むことがあり、期限に遅れが生じることもあるかもしれません。

ただし、期限を守れなかった点は企業としての対応が不十分だったと言えます。娘さんの気持ちを考えれば、不安な思いをさせてしまったことは反省すべき点でしょう。

親御さんとしては、娘さんの気持ちを大切にしつつ、企業側の事情も多少は考慮する必要があるかもしれません。企業に対して不満を伝えるのは構いませんが、「だらしない」と決めつけるのは避けた方が良いでしょう。

最終的には、娘さん自身が働く環境を選ぶ権利があります。親御さんとしては、娘さんの判断を尊重しつつ、アドバイスをすることが大切だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

その状況は確かに不快で、理解できます。しかし、店長の不在は急な事情があった可能性もあります。また、連絡が遅れた原因は店長だけでなく、他の要因も考えられます。例えば、連絡をする担当者が誤って連絡を忘れてしまった、などです。ただ、それでも約束を守ることは大切ですので、その点については改善が必要だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。