就活 面接辞退メール 返信 第一志望の内定が出たので、選考中のもう一社に選考辞退メールを送りました。 その返信に 『…

Question

就活 面接辞退メール 返信

第一志望の内定が出たので、選考中のもう一社に選考辞退メールを送りました。

その返信に
『可能であれば理由を教えてほしい』『日時や条件は可能な限り対応するので再度検討してほしい』
という内容の返信が来ました。
なんと返信すれば良いですか⁇
返信した方が良いですかね⁇

補足

採用担当者向けのメール例文まるまるコピペだったので、返信する気がなくなってしまいました。。
会社のマニュアルで、辞退者にはとりあえず引き留める感じで送っとこ！みたいな感じなんですかね⁇

Answer 1

辞退したのであれば返信する必要はありません。
迷惑メール設定すればいいです。
余計な返信すると面倒なので、無視しないといけません。

Answer 2

面倒くさくないなら返信してもいいのでは。
私なら返信しませんね。

Answer 3

返信することをお勧めします。その際、以下のような内容を考えてみてください。

「この度はお時間をいただき、誠にありがとうございました。私の方からの辞退の理由は、第一志望の企業から内定をいただき、そちらを選択することに決めたからです。貴社のご配慮に感謝申し上げますが、今回は辞退させていただきます。今後ともよろしくお願い申し上げます。」

このように、理由を明確に伝え、感謝の意を示すことが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

選考辞退の返信に対して、企業から再検討を求められた場合の対応は、以下のようにすると良いでしょう。

・丁重に理由を説明する
「この度は、第一志望の企業から内定をいただきましたので、大変恐縮ではございますが、○○社の選考を辞退させていただきたく存じます。長期にわたり、貴社の選考にご協力いただき、誠にありがとうございました。」

・再検討の申し出に感謝の意を示す
「再検討のお申し出、誠にありがとうございます。大変光栄なお話でございますが、今回は第一志望の内定を受け入れさせていただく決意でございます。」

・丁重に辞退の意向を伝える
「何卒ご理解いただけますよう、よろしくお願い申し上げます。」

このように、丁重な言葉遣いで理由を説明し、感謝の意を示しつつ、最終的に辞退の意向を伝えることが重要です。企業側の気持ちを汲んだ上で、自身の意思を明確に伝えることが求められます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。