アルバイトの面接について質問です。

Question

アルバイトの面接について質問です。自分は23歳フリーターで長期的にアルバイトが続いたことがなく（最長11ヶ月）、履歴書を見せる時やはり長期的に続いてないことを聞かれることが多いです。週4〜5は入れて、祝日や繁忙期も働けると伝えても面接になかなか受かりません。そこで、あまり良くないことは重々承知なのですが、履歴書の経歴に過去のバイト歴を多少長くして長期的に働けるアピールをしても大丈夫でしょうか？また採用者側からしたら他にどのような人柄やアピールをすれば受かりやすくなると思いますか？

Answer 1

アルバイトの職歴は別に好きにしてもいいですが、
結局大切なのは何で辞めたのかの原因への対処等じゃないですかね

職歴偽ってまで採用されて、また辞めたらもうどうしようもなくないでしょうか
これからもずっと誤魔化し、嘘つき続けるのでしょうか

単純に信頼ですよね
短期契約なら期間内を
実質無期でも数年は働いてくれるような誠実で責任感のある人だと思いますよ

あなたの問題は受かるより受かったあとみたいですし

Answer 2

バレないのなら長期的に働けるアピールしてもいいと思いますよ。
結局、入らないことにはどうにもなりませんし、バレなきゃいいんです。バレたらまずいですけど。

仕事内容にもよるので一概には言えませんが、トラブルを起こしそうにない穏やかな人、素直そうな人、誠実な面をアピールしては