川崎重工の坂出工場の製造職の中途採用を受けるものですが、色々とパワハラなどの噂を聞きますが結構やばい感じですか？ あまり…

Question

川崎重工の坂出工場の製造職の中途採用を受けるものですが、色々とパワハラなどの噂を聞きますが結構やばい感じですか？
あまり良くなかったら辞退も考えております。
情報宜しくお願い致します。

Answer 1

お取引先だけど、とても印象はよいですよ。

Answer 2

製造だといろいろあるかもねぇ。
技術とかならいいかもしれんけどねえ。

Answer 3

パワハラの噂については、一概に判断するのは難しいと思います。しかし、パワハラは決して許されるものではありません。

・パワハラがあった場合は、上司や人事部門に相談し、適切な対応を求めることが重要です。
・面接の際に、職場環境について率直に質問し、パワハラ対策などについて確認するのも良いでしょう。
・入社後も、自身の人権を守るために、パワハラに該当する行為があれば毅然とした態度で対処することが大切です。

最終的には、あなた自身が納得できる職場環境であるかどうかを、よく判断する必要があります。不安な点があれば、辞退も選択肢の一つとして考えられます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

申し訳ございませんが、特定の企業や工場の内部事情についての情報提供はできません。パワハラについて心配なら、面接時に人事担当者に職場の雰囲気やハラスメント対策について質問することをお勧めします。また、企業の公式情報や信頼できる口コミサイトなどを参考にすると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。