就職（転職）活動中です。 志願をする際に志願理由などを提出しなければならないのですが、文字数制限が9999字です。 …

Question

就職（転職）活動中です。
志願をする際に志願理由などを提出しなければならないのですが、文字数制限が9999字です。
500字程度で用意をしているのですが、こちらは少なすぎるでしょうか。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

9999文字以内というのはあくまでも上限の話です。一般的に、あまりに長い志望動機が歓迎されるとも思えません。正直なところ500文字でも多いのかなと思えます。

最初に提出するESや履歴書は、面接機会を得るためのパンフレットのようなものです。いくつかのポイント箇所を読んで、会うか会わないかを判断しますので、長く書けばいいというわけではありません。もちろん、志望動機が50文字以下とかはありえませんが、転職組の方であれば200～300文字で十分かと考えます。新卒と違って、職歴（+資格）のほうが重視されますから。

ただし、面接では「なぜ転職をするのか（退職理由）」→「なぜ、転職先に当社を選んだのか（志望動機）」の質問はまず確実にされますから、前後が矛盾しないように気をつけましょう。