派遣会社UTグループですが大手のくせになぜ中小みたいな釣り求人をするんでしょうか？派遣従業員は最大手の日総以上いるそうで…

Question

派遣会社UTグループですが大手のくせになぜ中小みたいな釣り求人をするんでしょうか？派遣従業員は最大手の日総以上いるそうです。確か４０万人いるらしいです。JOBPALから応募しても今空きありません。寮ありませんとか別の案件を誘導します。なんか分社化してから釣り募集をやり始めて自分は何十回も相談してますが未だに希望に沿った紹介をしてもらった試しがないです。ある人はジジイ面接官に大人になってああじゃないとダメこうじゃないとダメ。何子供みたいなこと言ってるの？という口コミがありました。その後に何？女いるの？それとも友達と遊びたいの？とプライベートに入り込んだ話をされたとあります。
自分は現職として働いてますが希望通りに紹介されず遠方に飛ばされ異動の話をしても無い無い言われて数年経ちます。

Answer 1

派遣先の評判が悪くて社員や派遣も定着しないから人数合わせで、そこへ入れたいと思われる。

Answer 2

派遣会社の対応に不満があるとのこと、大変な状況ですね。まず、希望に沿った仕事を紹介してもらえない問題については、具体的な希望条件を明確に伝え、それに基づいた案件を求めることが重要です。また、遠方への異動については、自身の生活環境や働き方に合わせて、適切な対応を求めることが必要です。それでも改善が見られない場合は、他の派遣会社への転職も視野に入れてみてはいかがでしょうか。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

UTグループの求人活動や面接対応についてのご不満がおありのようですね。大手企業でも、求職者のニーズに合わない求人活動や不適切な対応があることは否めません。

・派遣会社は求職者と企業の橋渡し役ですが、時に企業の求人条件に合わせすぎてしまうケースがあります。求職者のニーズを軽視してはいけません。

・面接官の発言は不適切で、プライバシーを侵害するものでした。企業としてこうした対応は改善が必要でしょう。

・ご自身の希望に沿った求人が見つからず、遠方への異動を無理強いされるのは大変ストレスがかかることでしょう。

求職活動は大変ですが、諦めずに粘り強く希望の求人を探し続けることが大切です。他の派遣会社を検討するのも一つの選択肢かもしれません。UTグループに対しては、適切な求人活動と面接対応を求める声を上げていくことをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。