【就活】 25卒の就活生です。先日受けた面接にて、意味不明な点があったため、皆さんの意見を聞きたいです。 以下大まかなや…

Question

【就活】
25卒の就活生です。先日受けた面接にて、意味不明な点があったため、皆さんの意見を聞きたいです。
以下大まかなやりとりです。

面接官｢入社後のビジョンややりたいことはありますか？｣私｢私は大学で～を学んでおり、幼い頃から～に興味があったため、商品企画職を志望しています。御社は開発力や挑戦する姿勢が強みであると伺っておりますので、まずは基本職(初期配属)でしっかりとその強みを学んで経験を積み、ゆくゆくは商品企画職に就いて～したいと思っています。｣

面接官｢職種にも枠に限りがありますので、あまり特定の職種に拘り過ぎないでください｣

これ何なんですか？入社後やりたいことを聞かれたから就きたい職種とそこでやりたいことについて答えたのに、｢必ずしもその職種に就ける訳じゃない｣って返されたら、｢まぁそりゃそうよ｣としかなりません。
じゃあ何でESとかで希望職種聞くんだよって話ですし、何で入社後のやりたいこと聞いたの？って感じです。｢御社で働けるなら、業務内容や職種は何でもいいです！｣とでも答えて欲しかったのでしょうか？まだ入社してないんだから、どの職種に配属されるかなんて分かりませんし、各職種がどのくらいの人数でやってるかなんて知る由もありません。
勿論私の回答が100%完璧だったとは言いませんが、にしてもこの返しは意味不明じゃないですか？何を求めていたのか分かりません。

Answer 1

最近は入社したあとに『これがやりたいっていったのに希望の部署じゃない！』って子が非常に多いらしいんですね
なので釘を刺す必要があるんだと思います
そういうことが普通にありえると、真っ当な感覚で認知されてる質問者さんからしたら意味不明だと思いますけどね

Answer 2

職種にこだわってやめちゃう人が過去いたから、一応そういっただけだと思います。合否には全く影響ないでしょう。