就活の一次面接の終了時間付近に「正直なところ弊社には採用枠があと1〜2つしかない。なのでグループ会社を紹介する。

Question

就活の一次面接の終了時間付近に「正直なところ弊社には採用枠があと1〜2つしかない。なのでグループ会社を紹介する。併願はできないのでこのまま弊社で選考するかグループ会社への選考に切り替えてもらうか聞かせて欲しい。グループ会社へ切り替えてもらえる場合は一次面接免除になる。」とグループ会社を勧められたのですが福利厚生はしっかりしているものの給料が低く社員さんの口コミもあまり良くありませんでした。
人手不足のところに回されているだけですよね？こういったことは他の企業様の選考でもよくあることなのでしょうか。

Answer 1

エージェント経験ありです
これは本来やってはいけない事です
他の部署を進める、グループ会社に渡すなどはエージェントを介した場合は
企業にペナルティが発生するレベルです

求人サイトなどでは残念ながらこういったことが横行しています
何とかこの会社で働きたいという求職者の気持ちを利用し人手が足りない処を
埋めようとする悪質な手法です

結局、グループ会社はグループ会社ですから。
おすすめはしません。

Answer 2

よくありますよ。
理由はいくつかあって、あなたが考えているような人手不足の所に回す場合もありますし、求人費用を抑えるために見栄えの良い本社で募集して、後でグループに回す戦法もよく取られます。
ただ、口コミは当てになりませんから、あなたが条件を聞いて、自分の意思で判断した方が良いですよ。
何しろ、普段は募集していないレアで優良な企業に就職できる可能性もありますからね。